Tradycyjne sklepy jak np. u prywaciarzy to sto procent wyzysku z pracownika. Znane na forach internetowych opisy wyzysków, kilkaset nieprawidłowych wypowiedzeń bezprawnych. Wiele spraw sądowych z powodu wyzysku i nie płacenia godzin nadliczbowych. Mobbing o różnym podłożu. Poniżanie, zastraszanie i nie dawanie wypłaty pracownikom w pełnej wysokości, czy też potrącenia z wypłaty za zniszczony, przeterminowany …